Il appuie et conseille le directeur dans la gestion et la conduite de l’établissement. C’est une instance collégiale, un lieu d’échanges des points de vue gestionnaires, médicaux et soignants.
Il se prononce sur la stratégie et exerce le contrôle permanent de la gestion de l’établissement, notamment sur le Projet d’Etablissement, le compte financier et le rapport annuel d’activité.
Elle contribue à l’élaboration de la politique d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Elle collabore à l’élaboration du projet relatif aux conditions d’accueil et de prise en charge des usagers et au volet médical du Projet d’Etablissement.
Instance représentative du personnel non médical de l’hôpital, le CSE est consulté sur la politique sociale, la politique d’amélioration continue de la qualité, la politique générale de formation du personnel.
Elle se prononce sur le projet infirmier, l’organisation des soins, la politique d’amélioration de la qualité, de la sécurité des soins et de la gestion des risques liés aux soins, les conditions générales d’accueil et de prise en charge des usagers…
Elle est chargée d’étudier et de donner son avis sur les problèmes relatifs à l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail du personnel. Elle a pour mission de contribuer à la protection de la santé et de la sécurité du personnel de l’hôpital, et à l’amélioration des conditions de travail.
Instance représentative des usagers en Médecine et au SMR, elle contribue à l’amélioration de la qualité de la prise en charge, et veille au respect de leurs droits. Elle est également une instance de médiation interne.
Instance représentative des résidents et des familles en EHPAD, accueil de jour et en SSIAD, elle participe à l’amélioration de la prise en charge des personnes et du fonctionnement de ces services.
Centre Hospitalier de Chagny - 16 rue de la Boutière - 71150 CHAGNY - 03 85 46 81 81